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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織和員工本人對職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計、規(guī)劃、執(zhí)行、評估、反饋的一個綜合管理過程指的是（）

    人力資源管理（一）模擬卷五

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    組織和員工本人對職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計、規(guī)劃、執(zhí)行、評估、反饋的一個綜合管理過程指的是（）

    • A、職業(yè)生涯管理
    • B、職業(yè)規(guī)劃設(shè)計
    • C、職業(yè)服務(wù)要求
    • D、職業(yè)評估要求
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    某公司在員工培訓(xùn)中，針對生產(chǎn)部門和銷售部門經(jīng)常出現(xiàn)因不理解對方工作性質(zhì)而發(fā)生沖突的情況，將生產(chǎn)和銷售部門人員進(jìn)行崗位對調(diào)，并分別模擬銷售和生產(chǎn)的工作狀態(tài)。這種培訓(xùn)方法是（）

    • A、講授法
    • B、案例法
    • C、角色扮演法
    • D、頭腦風(fēng)暴法

    人力資源管理的投資模式主要關(guān)注（）

    • A、勞工關(guān)系的協(xié)調(diào)
    • B、公平就業(yè)機(jī)會
    • C、團(tuán)隊合作
    • D、如何理解和把握不斷變化的趨勢

    素質(zhì)洋蔥模型中，相當(dāng)于冰山模型中“冰山水下淺層部分”的是（）

    • A、自我認(rèn)知與角色
    • B、價值觀
    • C、態(tài)度
    • D、動機(jī)和個性

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